开元游戏是安徽省首家房地产上市公司 ，拥有国度壹级开发资质和AA+信誉评价等级（股票代码002208） ，业务领域涵盖商住地产、工业地产开发建设 ，开发项目曾获鲁班奖、广厦奖、国度康居示范工程奖等国度级殊荣。近年来 ，公司积极适应房地产转型趋向 ，融入房地产发展新模式 ，着力构建“一核六域四新」亟略布局：以地产开发为主题 ，延长至物业服务、全屋定造、存量资产治理、工业地产、贸易地产及城市更新六大领域；并持续萦绕客户需要 ，通过新产品、新服务、新运营与新科技赋能 ，全面提升企业综合实力与市场竞争力。公司始终以建造“好屋子”为宗旨 ，将“做极致产品主义者”的理想融入产品开发建设全过程；同时以提供“好服务”为保险 ，推动服务品质和产品品质同步迭代、双向赋能。
目前公司下设15个职能部门 ，4大业务中心 ，11家全资子公司 ，10家控股子公司 ，3家参股子公司。面向未来 ，开元游戏将持续秉持使命 ，聚焦市场需要 ，不休创新精进 ，向“城市建设运营商 ，美好生涯服务商”的指标稳步迈进。
为深刻执行人才强企战术 ，凭据工作必要 ，现面向社会公开招聘工作人员5名 ，现将有关事项布告如下：
一、招聘准则
公开、平正、公正、竞争择优准则。
二、招聘人员根基要求
（一）拥有中华人民共和国国籍 ，拥有优良的政治素质与职业路德 ，勤勉敬业 ，品格端正 ，清廉自律；
（二）身段健康 ，拥有推广岗位职责的身段前提；
（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求；
（四）入职后须遵从公司统一治理；
（五）有下列情况之一者不得报名：
1.不切合招聘岗位前提的；
2.现役武士；
3.经认定有考试违游记为且在？计谀诘；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政务处吩熠限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄 ，尚未作出最终结论的；
5.被依法列入失信结合惩戒对象的；
6.签定竞业不容和谈 ，尚在有效期内的；
7.应聘后即组成回避关系岗位的；
8.司法律规划定不得录用为国有企业工作人员的其他情景。
三、招聘法式
（一）网上报名
本次招聘统一选取网上报名方式 ，公司通过岳阳市国资委网站 ，开元游戏官网、公家号 ，东方英才网等颁布招聘信息 ，报考人员登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）报名 ，报名截止功夫为2026年9月29日16:00 ，逾期不再报名。报名时须提供有效通讯方式 ，依照系统页面提醒 ，选择应聘的岗位意向。报考人员填写的信息必须与自己现实情况、报考前提和所报考的岗位要求相一致 ，须使用自己有效居民身份证进行报名和参与考试。
（二）资格初审
凭据招聘岗位的岗位职责和任职要求 ，对报考人员进行简历筛选 ，对报考人员的学历（学位）证书、职业资格或职称证书等资料进行资格审查 ，凡弄虚作假通过资格审查 ，其现实情况与报考前提划定不符的 ，已经查实 ，即取缔考试、聘用等资格。报考人员须于幼我报名后至2026年9月30日16:00前登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)查问是否通过资格初审。
（三）笔试
笔试采取关卷大局 ，满分100分 ，考试内容为岗位所需专业知识和综合知识。凭据笔试成就从高分到低分排序 ，按岗位招聘打算数1:5的比例确定进入下一环节人员。若出现成就并列 ，一并进入下一环节。笔试具体功夫、地址及方式以邮件通知为准。
（四）职业脾气测评
1.笔试后 ，统一组织入围人员进行职业脾气测评。测评比取线上方式进行 ，重要调查应聘者的脾气特点、职业偏差等。测评了局作为录用决策的参考 ，不计入最终合成成就。
2.入围人员须在规按功夫内实现测评 ，未按时实现视为自动烧毁考试资格。因烧毁测评产生的缺额 ，依照笔试成就从高分到低分顺次等额递补一次；递补人员如成就并列 ，则一并进入测评环节。实现职业脾气测评的人员进入资格复审环节。
（五）资格复审
被确定进入资格复审环节的人员 ，资格复审时须提供以下证件、资料：
1.人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)下载打印的报名表、笔试准考证；
2.自己有效第二代居民身份证原件及复印件；
3.学历学位证书原件及复印件；
4.岗位要求的其他证明资料。
凡出现以下任一种情况的 ，即为资格复审不合格 ，取缔口试资格：与报考前提不符的；不能提供划定证件资料的；不能在规按功夫接受资格复审的。
（六）口试
口试将集中线下发展 ，选取百分造 ，口试成就保留至幼数点后两位 ，口试成就达到合格分数线70分者 ，方可进入下一环节。口试具体功夫、地址以邮件通知为准。
（七）成就合成
笔试和口试依照4:6的比例推算最终合成成就 ，即笔试成就×40%+口试成就×60%。凭据岗位需要人数和应聘人员最终合成成就 ，从高分到低分排序 ，按1:1比例等额确定体检、调查对象。如同岗位的应聘人员出现合成成就并列的 ，取口试成就高者入围。
（八）体检与调查
1.体检由公司统一组织 ，在三级甲等及以上综合性医院进行 ，由医院出具切合入职的前提证明。
2.调查重要相识把握候选人身份信息、教育布景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、自己及嫡系亲属投资经商办企等方面情况。
3.体检、调查合格人选出现缺额的 ，由公司视情况钻研决定是否进行递补或取缔相应岗位招聘。进入体检、调查阶段的应聘人员应予以共同 ，如有因幼我原因不共同导致法式无法正常进行的 ，视为自动烧毁应聘资格。
（九）公示及录用
凭据最终合成成就、体检及调查了局 ，确定拟录用人员 ，经公司钻研通过后进行公示。公示期满无异议的 ，按划定办理入职手续；反映有问题的 ，待查实并作出结论后再决定是否录用。
四、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用 ，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行 ，并提供宽敞的发展平台和丰硕的进建培训机遇。
五、有关注明
（一）岗位要求中 ，春秋“30周岁以下”为“1995年9月15日以来诞生”（其他涉及春秋推算的以此类推）；因工作单元变动而中断功夫的 ，其在分歧单元同类岗位工作的功夫能够累计推算 ，截止功夫为布告颁布日 ，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）每名应聘者限报1个岗位 ，投递前应审慎选择。资格审查贯通招聘工作全过程 ，应聘者需对其提供的应聘资料真实性掌管；如与事实不符 ，公司有权取缔其录用资格 ，由此导致的后果由应聘者自行掌管。在招聘各环节中 ，应聘者提供的资料概不退还。
（三）招聘工作所有流程信息以开元游戏网站和人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)为准 ，期间将通过电子邮件或手机短信等方式与应聘者联系 ，请维持通讯通顺 ，凡因幼我原因未实时获取有关信息 ，导致未能参与有关应聘环节的 ，由应聘者自己承担。在各招聘环节中 ，公司会实时通知进入下一环节的应聘者 ，对未能进入下一环节的应聘者不再另行通知。
（四）本次招聘委托岳阳东方英才人才有限公司提供专业服务 ，招聘不收取任何用度 ，不指定考试领导用书 ，不进行也不委托任何机构开设领导班 ，请应聘人员把稳甄别 ，谨防受骗。
（五）公司有权凭据岗位需要变动、报名情况、口试情况等成分 ，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作 ，并对本次招聘享有最终诠释权。
（六）本次招聘工作在公司党委统一辅导下进行 ，公司纪检部门对招聘工作进行全程监督。
六、联系方式
征询电话（开元游戏）：0551-62666249
征询电话（东方英才）：0551-65127522
监督电话：0551-62661926
上述征询、监督电话于工作日9:00-12:00 ，14:00-17:00期间使用。
附件：开元游戏及所属子公司2026年招聘岗位表
附件：开元游戏及所属子公司2026年招聘岗位表
开元游戏
2026年9月15日
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2026-05-28
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